Das sind die Inhalte der Ausgabe „Dezember 2005“

Tipps & Trends

• Bestehen Sie den Stil & Etikette-Test?
• In & Out — Die aktuelle Trend-Liste
• Aktuelle Studie: Gesucht: Führungskräfte mit Moral
• Abendeinladung einmal anders: Das „Running Dinner“ erobert Deutschland

• Umgangsformen im Beruf: Wann Sie Beleidigungen hinnehmen müssen
• „Sorry“ — demonstrieren Entschuldigungsfloskeln den gesellschaftlichen Status?
• Streng geregelt: Der Abgeordneten-Knigge für Berliner Politiker

• Woher kommt die Schreibung „Xmas“ für „Christmas“?

• Wie lehne ich ein Duz-Angebot ab?
• In der kalten Jahreszeit: Darf man Stiefel zum Hosenanzug anziehen?
• Bekleidungsvermerk „dunkler Anzug“: Welche Farben sind erlaubt?
• Darf man Brotkörbe in die Hand nehmen?
• Vernissage: Bringt man ein Geschenk mit?

So verbessern Sie die Umgangsformen Ihres Teams

Durch die aktuelle Diskussion um „Business-Ethik“ ist ein Begriff wieder in aller Munde: „Corporate Behaviour“. Lesen Sie in diesem Beitrag, worum es bei diesem Thema eigentlich geht und wie Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen so repräsentieren, wie Sie es sich wünschen.

C 70, Seiten 1-16

Die 10-Punkte-Strategie: Wie Konflikte gar nicht erst entstehen

Konflikte sind ein Teil des täglichen Lebens, und sie sind meist unangenehm, störend oder sogar belastend. Wer sich häufig Wortgefechte liefert, wirkt wenig souverän – Streithähne zeigen selten gute Umgangsformen. Vermeiden Sie einen Großteil der Auseinandersetzungen, indem Sie die Strategien in diesem Beitrag befolgen. Die unvermeidbaren Konflikte in Ihrem Leben werden Sie dadurch mit mehr Energie und Souveränität besser meistern.

G 34, Seiten 1-16

So platzieren Sie Gäste richtig — beruflich und privat

Wer sitzt neben wem? – Immer wieder die entscheidende Frage für Stimmung und Atmosphäre Ihrer Veranstaltung. Missgriffe bei der Platzierung werden von empfindlichen Gästen noch lange nachgetragen. Gehen Sie kein Risiko ein, und lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie durch professionelles Platzieren peinliche Fehler vermeiden.

S 46, Seiten 1-18

Sagen Sie „Ja“ zu Zeitdieben und zu mehr Menschlichkeit

Klassisches Zeit-Management verspricht Erfolg – und macht einsam, wenn Zeit so sehr rationalisiert wird, dass die Menschlichkeit auf der Strecke bleibt. Höflichkeit kostet sehr oft Zeit, doch die Investition lohnt sich nachweislich. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie trotz ökonomischer Zwänge Platz für Höflichkeit in Ihrem Leben reservieren und selbst davon profitieren.

Z12, Seiten 1-18

Stil & Etikette — Mit Takt und Stil zum Ziel

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